Контрола на целата пресметка на плата, не само на бројките.
Работни часови, придонеси, персонален данок, боледувања, одмори и книжење — сè поврзано во едно решение. Помалку рачна работа, целосна законска усогласеност и точна пресметка секој месец.
ИМАТЕ ПРЕСМЕТКА.
НО ДАЛИ ИМАТЕ КОНТРОЛА?
„Колку изнесува платата?“ е лесно прашање. Потешките прашања се оние што носат одлука.
Се совпаѓа ли одработеното време со пресметката?
Разлика меѓу реално одработени часови и пресметана плата останува незабележана.
Дали некој бонус или додаток е заборавен?
Рачното внесување на награди и додатоци секогаш носи ризик од пропуст.
Дали боледувањето е правилно пресметано?
Различни типови отсуства бараат различна пресметка според закон.
Колку рачни чекори има при книжење?
Секое рачно препишување во сметководство е можност за грешка.
Колку време трае затворањето на месецот?
Извезување податоци, проверки и корекции во последен момент го одолговлекуваат процесот.
Дали сте целосно усогласени со законот?
Законските измени бараат навремено прилагодување на пресметката.
НАЈГОЛЕМАТА ГРЕШКА Е ДА ЈА ГЛЕДАТЕ ПЛАТАТА САМО КАКО БРОЈКА НА КРАЈОТ НА МЕСЕЦОТ.
Платата не е само пресметка. Таа е финална точка на долг синџир од работно време, отсуства, бонуси и законски обврски.
Една мала грешка во платата не е само бројка. Тоа е нарушена доверба, дополнителна администрација и финансиски ризик.
ЕДНА ПРЕСМЕТКА.
ЦЕЛА ПРИКАЗНА.
Не гледајте само на крајниот износ. Следете го патот од одработениот час до исплатата.
Работни часови
Редовни, прекувремени, ноќни и празнични часови.
Отсуства
Боледувања, годишен одмор, специјални услови.
Бруто плата
Пресметка целосно прилагодена на концептот на бруто плата.
Придонеси
Автоматска пресметка според важечките законски стапки.
Персонален данок
Пресметка според актуелните даночни стапки.
Нето плата
Конечен износ подготвен за исплата на вработениот.
МПИН
Автоматско поврзување со софтверот на УЈП.
Извештаи
Рекапитулар, платен список и годишна даночна пријава.
ФЛЕКСИБИЛНА ПРЕСМЕТКА СО СОПСТВЕНИ СТАВКИ.
Секоја компанија има свои специфики. Затоа платата не треба да биде затворена шаблонска пресметка — туку систем составен од јасно дефинирани ставки.
Корисникот сам одлучува кои ставки учествуваат во пресметката — боледувања, кредити, синдикат, хранарина, превоз и секоја друга потреба на компанијата — без да чека интервенција на програмер.
- Вклучување и исклучување по потреба Секоја ставка се активира само кога е потребна
- Нови ставки без програмер Кредити, бонуси, членарини — додадени од самиот корисник
- Сопствени правила по ставка Учество во придонеси, данок и часови се дефинира посебно
- Редовно работење
- Прекувремена работа
- Боледување 1
- Кредит
- Синдикат
- Хранарина
ПРОБЛЕМОТ СО ПЛАТАТА НЕ Е САМО „КОЛКУ ДА ИСПЛАТИМЕ“.
Пресметката на плата не е само интерен процес — таа е и законска обврска.
Придонеси, персонален данок, боледувања, годишни одмори и извештаи потребни за институциите — сите мора да бидат точни и навремени.
Затоа вистинското прашање не е само: „Колку изнесува платата?“
Туку: „Дали сме целосно усогласени со законот?“
СИСТЕМОТ ТРЕБА ДА ЈА ПРЕЗЕМЕ КОМПЛЕКСНОСТА.
А на сметководителот да му остави брза и сигурна работа.
HELIX-L целосно се конфигурира од самите корисници, без потреба од интервенција на програмери, и е целосно прилагоден на концептот на бруто плата.
Персоналот не треба да биде и HR, и правник, и сметководител. Системот треба да ја поврзе работата зад сцената.
ОД ЧАСОВИ ДО КОМПЛЕТНА ПРЕСМЕТКА.
Пресметката на плата не е еден документ. Затоа и решението треба да ги поврзе сите чекори.
Пресметка на плата
Целосно прилагодена на концептот на бруто плата.
Придонеси и данок
Автоматска пресметка според важечките законски стапки.
Боледувања и одмори
Пресметка според специфичните законски одредби.
МПИН поврзување
Целосно автоматска врска со софтверот на УЈП.
Годишна даночна пријава
Автоматско создавање на ПДД-ГИ за потребите на УЈП.
Автоматско книжење
Финансиски налози директно во сметководството.
Динамички извештаи
Рекапитулар, платен список и извештаи по избор.
Евиденција на вработени
Лични податоци, стаж и историја на исплати.
ЕДНО РЕШЕНИЕ.
РАЗЛИЧНИ ОРГАНИЗАЦИИ.
Различна дејност. Различен број вработени. Но иста потреба: точна и законски усогласена пресметка на плата.
Мали и средни фирми
Едноставна и брза пресметка без потреба од програмер.
Производствени компании
Сменска работа и прецизна контрола на часови.
Трговски друштва
Повеќе сектори и организациски единици на едно место.
Јавни институции
Извештаи и пријави согласно барањата на институциите.
Компании со повеќе вработени
Масовна пресметка со целосна контрола по вработен.
Фирми со бенефициран стаж
Посебни пресметки за категории вработени со бенефиции.
НЕ САМО ДА ЗНАЕТЕ ШТО СЕ СЛУЧИЛО. ТУКУ ПОЛЕСНО ДА ДОНЕСЕТЕ ОДЛУКА.
Кога податоците од часовите, придонесите, данокот и исплатите се поврзани, тие можат да станат основа за подобро управување.
Со iHELIX, информациите од системот може да се користат и за поставување прашања на поприроден начин и полесно разбирање на трошоците за вработените.
ОД „КОЛКУ ИСПЛАТИВМЕ?“ ДО
„ШТО ДА НАПРАВИМЕ?“
Добар систем не треба само да пресметува плата. Треба да ви помогне да ја разберете структурата на трошокот за вработените.
РЕШЕНИЕ КОЕ РАСТЕ СО ВАШИОТ БИЗНИС.
HELIX не е изолиран калкулатор за плата. Тој е дел од пошироко ERP решение кое ги поврзува процесите во компанијата.
МОЖЕБИ НЕ ВИ ТРЕБА „ПОБРЗА ПРЕСМЕТКА“. МОЖЕБИ ВИ ТРЕБА ПОТПОЛНА КОНТРОЛА И СИГУРНОСТ.
Од пресметка → контрола. Од ризик → усогласеност. Од табели → систем. HELIX-L работи самостојно, а по потреба може да се поврзе и со модулите за човечки ресурси и евиденција на работно време во рамки на HELIX ERP.