Во повеќето компании, платата не е само пресметка. Таа е финална точка на долг синџир информации: работно време отсуства боледувања награди и бонуси договори и анекси законски обврски И токму тука започнуваат проблемите. Сценарио што се повторува секој месец: Многу алатки, многу табели, многу ризик Замислете компанија со 80 вработени. Работно време Се води во […]
